Variant er et konsulentselskap av og for mennesker med stor læreglede. Vi eier vårt eget selskap, og vi styrer vår egen hverdag - enten det er i oppdrag hos kundene våre eller fra kontoret vårt. Nå ser vi etter en erfaren rådgiver eller prosjektleder som vil være med og forme et åpent og annerledes selskap.
Hvem ser vi etter?
Vi har nylig startet opp i Bergen, og vi er allerede ti dyktige og greie ansatte. Du vil få en nøkkelrolle i å utvikle selskapet videre, og til det tror vi at du trenger både entusiasme, nysgjerrighet og en positiv innstilling.
Vi stiller ingen absolutte krav til din formelle bakgrunn, men ser etter deg som har erfaring fra for eksempel digitaliserings- eller IT-prosjekter. Kanskje du har bakgrunn innen våre ekspertområder teknologi eller design, eller som produkteier, prosessleder eller prosjektleder? Er du rådgiver innenfor strategi eller digitalisering, eller kanskje du har hatt mer fokus på team, organisasjon og ledelse? Her er det ikke ett svar på hvilken fagkompetanse du skal ha, det er vel så viktig hvem du er. Vi håper uansett at du har erfaring med konsulentbransjen, og vi er sikre på at du forstår medmennesker og hva som skal til for å inspirere og lede andre.
Din arbeidshverdag
Prosjekter - Vi ser etter deg som kan ta ansvar for å lede team og fagpersoner, for å drive prosesser og for å utøve og påvirke den faglige utviklingen i oppdraget ditt. Hos oss vil du jobbe med ulike arbeidsoppgaver og i spennende oppdrag, ut fra egne ønsker om fag, bransje og teknologi. Vi jobber med aktører som for eksempel NAV, Miljødirektoratet, Statens vegvesen, Ruter og Sparebanken Vest, og vi er noenlunde likt representert i offentlig og privat sektor.
Mulighet til å påvirke - Du vil også bli viktig i å utvikle Variant Bergen videre som selskap. Du vil jobbe tett med resten av Variant Bergen, både ved å sette retning og ved å delta i operasjonelle oppgaver – på lik linje med oss andre. Vi håper at du vil ta eierskap i selskapet og prosessene våre – det er derfor vi også tilbyr deg å bli medeier i Variant Bergen. Vi er store nok til å vinne gode prosjekter, men likevel små nok til at alle kan være med å påvirke arbeidshverdagen og selskapet. Vi vil høre dine meninger og tanker.
Læreglede - For at vi skal lykkes i å etablere en åpen og læreglad kultur er vi helt avhengig av at alle tar ansvar for smittsom faglig utvikling, og ønsket om å lære. Læreglede kommer i mange fasonger og vi prøver å tilrettelegge for du skal få lære på den måten du ønsker. Noen av oss driver podcasts (her og her), noen lager kodevideoer, noen underviser på NTNU og flere-enn-du-tror leder ymse meet-ups rundt om i landet. I tillegg samles vi hver måned til det vi kaller en variantdag; vår egen innedag for faglig påfyll.
Lønn og kompensasjoner
Vi ønsker å være åpne i alt vi gjør, og derfor er vi også forutsigbare med tanke på hva vi tilbyr:
- Lønn. Variant justerer lønn basert på Teknas lønsstatistikk og øvre kvartil. Eksempelvis ved en mastergrad fra 2013, vil din startlønn være 872 482 kroner. Din årlige pensjonssparing (på 7 %) kommer i tillegg, og vil være på 61 073 kroner.
- Bonus. Du vil, sammen med alle ansatte i Variant Bergen, dele 30 % av overskuddet som en resultatbonus hvert kvartal
- 1% eierskap i Variant Bergen fra start
- Gjennom medeierskapsprogrammet tilbys alle ansatte å kjøpe aksjer i Variant
- Vi har også fem uker ferie + alltid fri i romjulen, og en rekke fordeler som dekket utgifter til trening, gadgetbudsjett, telefon/bredbånd etc.
Du finner all info om oss i vår håndbok, åpen for alle den også… 😊 https://handbook.variant.no/
Om Variant
Konsulentselskapet Variant ble startet i 2018 og er 100 % eiet av de ansatte. Våre fagområder er blant annet design, utvikling, prosjektledelse og strategi. Per desember 2022 er vi nærmere 80 ansatte i Norge – fordelt på våre kontorer i Oslo, Trondheim og Bergen. I Bergen er vi 10 ansatte, og vi har kontor på Spaces i Vaskerelven.
Vår filosofi
Variant er menneskene som jobber her. Vi har kommet sammen for å være med å skape et konsept og en filosofi vi selv tror på, og vi mener at hverdagen blir mer spennende av å ha et fellesskap som engasjeres av faglig og personlig utvikling. Vi ønsker å være et konsulentselskap hvor alle blir sett og hørt, og hvor vi er rause og åpne - både med hverandre og med samfunnet rundt oss. Forøvrig er forretningsmodellen vår enkel: Vi tilbyr flinke folk.
Konseptet og filosofien som er beskrevet over har vi behandlet i detalj, foråsidetsånn:
- Åpen og delt kompetansebygging
- Tillitsbasert ledelse: del 1, del 2
- Om lønn
- På tide med bedre jobbintervjuer
Kontakt
Har du spørsmål eller ønsker å snakke med oss om dette? Ikke vær redd for å kontakte vår CEO Marie Stoltz på marie@variant.no eller på telefon 99 12 54 33.
