Kort fortalt så ser vi ser etter en erfaren utvikler som vil være med og forme et åpent, raust og læreglad konsulentselskap i Bergen. Det er det vi inviterer deg med på - sammen med oss.
Variant er et selskap av og for læreglade mennesker, som styrer sin egen hverdag og som er rause med hverandre. I Variant ønsker vi at alle skal bidra til å forme sin egen arbeidplass og hverdag. Vi tar åpenhet til nye høyder og Variant er designet med transparens som et fundament.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har erfaring med utvikling av digtiale tjenester eller produkter, gjerne som konsulent. En som tar med seg spennende historier og erfaringer som vi kan lære av.
Din utviklerprofil kan være så mangt. Kanskje er du en kløpper på React, Vue, Angular eller andre moderne frontend-teknologier? Eller kanskje du har jobbet mer .NET, Java eller Kotlin? Kanskje har du hodet i skyen og erfaring med Azure, GCP, AWS eller lignende skyplattformer?
Det aller viktigste for oss er at du har et ønske om å være en dyktig utvikler og en raus kollega. Sammen utgjør vi et bredt spekter av utviklere med ulik bakgrunn, fagprofil og styrker som kan lære av, og utvikle hverandre videre.
Hos oss ønsker vi at du bidrar til å sette retning for Variant, og å forme fagmiljø og kultur sammen med resten av variantene i Bergen. Du vil også jobbe med ulike arbeidsoppgaver og kunder ut ifra egne ønsker om bransje og teknologi. Vi vet ikke nøyaktig hvilke oppdrag vi får, det er faktisk slik at din kompetanse og dine ønsker ofte styrer det neste oppdraget.
For tiden jobber vi mye med
- JavaScript (i alle mulige former, som f.eks React og Node.js)
- HTML og CSS
- Docker og Kubernetes
- C#, .NET
- Skyplattformer (GCP, Azure, AWS, Vercel og Heroku)
- og ikke minst: empati, utviklerkultur og samarbeid
Og vi vil gjerne jobbe mer med
- Three.JS og WebGL
- Design Systems
- F#, OCaml eller ReasonML
- React Native
- Open source-arbeid
Du vil jobbe ute hos våre kunder. Kundelisten endrer seg stadig og består blant annet av store viktige aktører innen norsk nærings- og samfunnsliv som Statens Vegvesen og Sparebanken Vest, og mindre oppstartbedrifter innen Helse eller energisektoren for å nevne noen.
Hva får du hos oss?
Vi tilstreber åpenhet i alt vårt arbeid. Dette gjør oss forutsigbare med tanke på de ulike insentivene vi tilbyr.
Lønn og bonus
- Variant justerer lønn likt for alle basert på Teknas lønsstatistikk. Eksempelvis ved en mastergrad fra 2015, vil din startlønn være 818 282 kroner. Din årlige pensjonsparing (på 7%) kommer i tillegg, og vil være på 57 279 kroner.
- Bonus. Du vil sammen med alle ansatte dele 30% av overskuddet per kvartal som en resultatbonus.
Eierskap
- Som en viktig person i etableringsfasen til bergenskontoret ønsker vi å gi deg muligheten, om du ønsker, til å kjøpe 1% av Variant Bergen AS ved oppstart.
- Gjennom medeierskapsprogrammet i Variant tilbys alle ansatte å kjøpe aksjer i Variant. Første april hvert år selger selskapet aksjer i selskapet til alle ansatte.
Alle våre vilkår ligger åpent
- Gode og rettferdige betingelser
- God lønn som er åpen for alle
- Innsikt og påvirkning i alt som skjer
- Vokse faglig og hjelpe andre vokse
Vi har en håndbok for hva du enn måtte lure på. (Pro tip: sjekk ut “Andre goder og ytelser”)
Hvem er Variant
Variant er menneskene som jobber her. Vi har kommet sammen for å være med å skape et konsept og en filosofi vi selv tror på. Hverdagen blir mer spennende av å ha et fellesskap som engasjeres av utvikling og hvordan det påvirker hverdagen. Forretningsmodellen vår er enkel: Vi tilbyr flinke folk.
Da er det helt selvsagt at vi må investere i kunnskap. Læreglede kommer i mange fasonger og vi prøver å tilrettelegge for at vi som varianter skal lære på den måten vi ønsker. Noen av oss driver podcasts (her og her), noen lager kodevideoer, noen underviser på NTNU og flere-enn-du-tror leder ymse meet-ups rundt om i landet. I tillegg samles vi hver måned til det vi kaller en variantdag; vår egen innedag for faglig påfyll. Og, ikke minst, for å møtes.
Konseptet og filosofien som er beskrevet over har vi behandlet i detalj, foråsidetsånn:
- Åpen og delt kompetansebygging
- Tillitsbasert ledelse: del 1, del 2
- Om lønn
- På tide med bedre jobbintervjuer
Nylig har vi også valgt å open-source både ansettelsesavtaler og oppdragsavtaler. Onboarding står på tur etter det. Se mer på https://github.com/varianter.
Variant er en stolt bærekraftig bedrift, som betyr at det er viktig for oss at alle skal trives, få plass og like og gode betingelser. Vi ønsker ikke overtid, men sunne arbeidforhold. Vi betaler internett hjemme og legger til rette for trening (om du velger å dra på studio eller oppgradere hjemmetreningen, er opp til deg). Det betyr også at vi ser spesielt etter oppdrag hvor vi kan bidra til å rette fokus mot en jordklode som skal funke for de som kommer etter oss, og hvor vi kan utgjøre en positiv påvirkning på samfunnet.
Kontakt
Har du spørsmål eller ønsker å snakke med oss om stillingen? Da er Thomas (teknologisjef i Bergen) eller Andreas (designsjef i Bergen) riktige personer å ta en prat med.
